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    酒泉支隊積極推動消防救援人員子女教育優待措施落地見效

     

    轉眼要到開學季,今年又是改制轉隸的開局之年,許多孩子的入學入托問題一直讓之指戰員擔心,針對這一問題,為全力做好消防救援人員子女教育優待工作,切實讓支隊黨委為基層辦實事措施落地見效,在落實《應急管理部、教育部關于做好國家綜合性消防救援隊伍人員及其子女教育優待工作的通知》以及《甘肅省國家綜合性消防救援隊伍人員子女教育優待辦法》的基礎上,支隊黨委與市、區兩級教育部門多次提前協調對接,确保相關問題及時解決,為支隊消防救援人員子女入學入托“按需擇校”創造了優質條件。
     
    做好指戰員子女優教工作也是從優待隊的具體措施。近年來,支隊根據指戰員子女入學入托數量,積極協調,鋪就更加平坦的上學路,确保指戰員子女按意願擇校入學,帶去了組織的關懷與溫暖。
     
    今年,支隊共協調安置9名指戰員及1名消防文員子女入學,為指戰員子女入學開辟“綠色通道”。“老公,孩子上學的事情辦好了,你不用擔心了。”玉門大隊助理工程師楊國賢接到妻子電話,心裡高興不已。現在難題解決了,楊國賢懸的心終于落地了。“沒想到事情辦得這麼順利,孩子可以到心儀的學校就讀,這得好好感謝支隊。”因公在外的特勤中隊三級消防士侯海峰知道孩子入學的事情落定後,開心地說道。侯海峰雖安家酒泉,但因工作需要,常年在外公差,眼瞅着孩子到了上學的年齡,比較好的學校就那麼幾所,能不能進去?入學手續好不好辦?這些問題一時間成了侯海峰和妻子的煩心事,直到從支隊得知喜訊的侯海峰終于露出輕松的笑容。
     
    改革考驗我們,也考驗家屬。“受命之日,則忘其家;臨陣之時,則忘其親;擊鼓之時,則忘其身。”這是我們職業生涯的真實寫照,消防救援人員的犧牲是立體的,不僅包括自己,也包括他的妻兒的犧牲奉獻,異地工作,家庭聚少離多,子女難以接受完整家庭教育。子女上學問題,是直接關心士氣的“穩心工程”,關注指戰員 “後院”,首先就要關注指戰員“後代”。支隊黨委清醒的認識到這點的重要性,對指戰員子女教育總是給予照顧,想方設法進行辦理,換個角度講,呵護支隊指戰員“後代”,就是穩固指戰員的“後方”。
     
    為指戰員辦好事不需要講理由,需要的是千方百計想辦法。想辦法越有難度,越需要擔當,這樣才能解決問題,赢得人心。支隊黨委始終把指戰員冷暖和困難放在心上,支隊為每個中隊安裝了集除臭、烘幹、殺菌為一體的多功能鞋櫃,依托市醫院成立消防員職業病康複中心及就醫“綠色通道”,推行基層中隊“五員”計劃,把關心關愛工作做到指戰員心坎上,這些細緻入微的思想工作既提振了隊伍士氣,又進一步增強了消防救援隊伍職業榮譽感,激勵了支隊廣大消防救援人員許黨報國、獻身使命的決心。

    酒泉支隊積極推動消防救援人員子女教育優待措施落地見效

    來源:酒泉消防救援支隊
    2019年07月22日 10:44:37
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    轉眼要到開學季,今年又是改制轉隸的開局之年,許多孩子的入學入托問題一直讓之指戰員擔心,針對這一問題,為全力做好消防救援人員子女教育優待工作,切實讓支隊黨委為基層辦實事措施落地見效,在落實《應急管理部、教育部關于做好國家綜合性消防救援隊伍人員及其子女教育優待工作的通知》以及《甘肅省國家綜合性消防救援隊伍人員子女教育優待辦法》的基礎上,支隊黨委與市、區兩級教育部門多次提前協調對接,确保相關問題及時解決,為支隊消防救援人員子女入學入托“按需擇校”創造了優質條件。
     
    做好指戰員子女優教工作也是從優待隊的具體措施。近年來,支隊根據指戰員子女入學入托數量,積極協調,鋪就更加平坦的上學路,确保指戰員子女按意願擇校入學,帶去了組織的關懷與溫暖。
     
    今年,支隊共協調安置9名指戰員及1名消防文員子女入學,為指戰員子女入學開辟“綠色通道”。“老公,孩子上學的事情辦好了,你不用擔心了。”玉門大隊助理工程師楊國賢接到妻子電話,心裡高興不已。現在難題解決了,楊國賢懸的心終于落地了。“沒想到事情辦得這麼順利,孩子可以到心儀的學校就讀,這得好好感謝支隊。”因公在外的特勤中隊三級消防士侯海峰知道孩子入學的事情落定後,開心地說道。侯海峰雖安家酒泉,但因工作需要,常年在外公差,眼瞅着孩子到了上學的年齡,比較好的學校就那麼幾所,能不能進去?入學手續好不好辦?這些問題一時間成了侯海峰和妻子的煩心事,直到從支隊得知喜訊的侯海峰終于露出輕松的笑容。
     
    改革考驗我們,也考驗家屬。“受命之日,則忘其家;臨陣之時,則忘其親;擊鼓之時,則忘其身。”這是我們職業生涯的真實寫照,消防救援人員的犧牲是立體的,不僅包括自己,也包括他的妻兒的犧牲奉獻,異地工作,家庭聚少離多,子女難以接受完整家庭教育。子女上學問題,是直接關心士氣的“穩心工程”,關注指戰員 “後院”,首先就要關注指戰員“後代”。支隊黨委清醒的認識到這點的重要性,對指戰員子女教育總是給予照顧,想方設法進行辦理,換個角度講,呵護支隊指戰員“後代”,就是穩固指戰員的“後方”。
     
    為指戰員辦好事不需要講理由,需要的是千方百計想辦法。想辦法越有難度,越需要擔當,這樣才能解決問題,赢得人心。支隊黨委始終把指戰員冷暖和困難放在心上,支隊為每個中隊安裝了集除臭、烘幹、殺菌為一體的多功能鞋櫃,依托市醫院成立消防員職業病康複中心及就醫“綠色通道”,推行基層中隊“五員”計劃,把關心關愛工作做到指戰員心坎上,這些細緻入微的思想工作既提振了隊伍士氣,又進一步增強了消防救援隊伍職業榮譽感,激勵了支隊廣大消防救援人員許黨報國、獻身使命的決心。
    作者:盧亞斌  責編:劉瑞瑞
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